パワハラや理不尽な要求されてるなら、すぐさまパート辞めちゃってもいいんじゃないかな?と思いはじめた話

勤務2日目。
今日はAさんが(今度から私の仕事を教えてくれる方をAさんとします)午後用事があってお休みなので、昼からお休み。
午後は私1人でした。

特に急ぎの仕事も無いので、引き継ぎ書見たり、郵便の仕分けしたり・・・というような感じで時間が過ぎました。

Aさんはサッパリした感じの、仕事のできる方です。
恐らく私よりもひと回りくらい年違うと思うなあ…。お子さんもまだ小さいですしね。

今の所人間関係には全然不満はありません。あたりまえ。
ただ、必要以上に考えすぎる私がいるのです・・・これには当の自分がビックリしています。

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頑張れるだけ頑張ってみれば?って以前は思ってたし、頑張った、その結果

以前の職場を辞めたいな~って思って、実際に辞めるまでの話を4回にわたって書きました。

パート、アルバイトを辞めたくなった時(その1)
一生懸命仕事を探して無事採用され、いざ働いてみると あれれ?なんか思ってたんと違う… って気持ちになる事ありますよね。 慣れない事から...
辞めたい!と思ってから、実際に辞めるまでに約1年勤めました。
その時は、短期間で辞めなくてよかった。と思ってました。

私の本当の退職理由は、上司の機嫌に振り回されるのが嫌になったからです。
もっというと、上司の上司、部長にも振り回されていました。

昨日は機嫌よく「これでいいですよ♪」って言ってたのに、次の日に行くと「何でこれなんですか!(怒)」って真逆の対応…。
え…だってこれでいいって言ったのに…(´・ω・`)ってことが度々ありました。

最初は私の聞き間違いとか、判断ミスとか?って思いながら対応していましたが、度重なるにつれ、単純に自分が下した判断をこの上司は覚えてなくて、その時の機嫌でコロコロ変わるのだとわかったのでした。

「大丈夫ですよ、まだ時間ありますから」と言ったと思ったら、「時間が無いので午前中までにあげてください」なんて無茶振りも幾度とありました。

私あの時ドカン!と切れちゃえばよかったかなあ…って今思っています。
もしくは早々に辞めちゃってればよかったかな。

自分でも気がついていなかったのだけど、すごくトラウマになっています。
今それがわかるのです。

Aさんに対して過剰なまでの気遣いをする私に気がつく・・・

Aさん自身は「引継は一緒にやりながらやっていけばいい」って言ってくれています。
とってもありがたいです。

でも、そう思いながら、「Aさんがいつ手のひらを返したように『そんなの自分でやってください!』って突然言われたらどうしよう…ってビクビクしているのです。

それはAさんにそういう素振りがある、とかそういうんじゃないんです。
私が勝手に先回りしちゃう。
「まずい、こんな事しちゃって、イラっとされたらどうしよう(~_~;)」とか、すぐ考えてしまうんですよ…。

おかしいなあ・・・私こんな思考するタイプじゃなかったんだけど…。

自分で平気なフリをしていたけど、かなりトラウマになっているみたい。

こんな思いをするのなら、あの時さっさと辞めておけばよかった。
って今思っています。

今、理不尽な人間関係で悩んでいて、辞めようかどうしようか悩んているのなら、即辞めるのもアリなのではないか。という考えに変わってきました。

あ、今の職場はまだ辞めませんよ(´▽`)まだまだこれからですからね。
別にAさんは理不尽な事しているわけではありません。私が今ちょっと変なんですよ。

早く軌道に乗って、仕事をこなしていきたいですねー・・・。
今まだ特になにも仕事が動いてないので、ついつい余計な事を考えちゃうのかもしれません。
明日もがんばるぞい(`・ω・´)


読んでいただいてありがとうございました(´▽`)

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